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L’expert-comptable assiste et conseille le président ou le chef d’entreprise pour l’élaboration de ses comptes annuels, mais aussi et surtout pour tous les critères de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut aussi guider les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si la passion des chiffres est utile pour cette profession, il faut y rajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la détermination. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et une personne d’organisation, mais aussi quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un travail de contacts hommes et de dialogue avec des collaborateurs et des utilisateurs très différents. La filière de l’expertise comptable est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs diverses. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctionnalités gestion, chargé de comptabilité, financière ou de l’audit dont le développement actuel répond à la complexité croissante de l’économie et au besoin de limpidité demandé par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers employés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC correspondent de nombreux débouchés.

L’expert-comptable doit être inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer à titre libéral. Il contrôle tous les comptes signifiés en cours d’année par les différents services comptables. L’expert-comptable synthétise les livres et les dashboards des comptabilités clients ou fournisseurs, et ensuite reprend les feuilles de paye des employés. Il étudie tous les papiers justificatifs. Lorsqu’il a plusieurs clients, l’expert-comptable se déplace fréquemment de toutes entreprises à l’autre et collabore avec les différents chefs de boites. de plus en plus souvent, il est associé aux choix de gestion d’une entreprise. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, , sociaux, financiers pour améliorer les performances de leur société. La fiscalité ne tolère aucune inexactitude. Chiffres, analyses, procédures et lois ne doivent avoir aucun secret pour l’expert-comptable, qui contrôle le travail des comptables. Il doit aussi demeurer à la pointe de l’information et améliorer souvent ses connaissances. Repérer les débouchés en Île-de-france du secteur de l’audit et contrôle comptables et financiers dans lequel se met en place mon métier : nombre d’emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues… la profession d’expert-comptable est en plus accessible par la direction de la formation continue des hommes. Plusieurs parcours et perfectionnements sont envisageables. Par exemple, il est envisageable de préparer le DCG ou le DSCG via l’alternance en selon le programme de l’Institut national des techniques économiques et comptables du CNAM ( Centre national des arts et métiers ), à Paris.

Dans un situation de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des possibilités encourageantes, la stratégie marketing des experts comptables doit évoluer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la notoriété des groupes étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la grande tendance va d’ailleurs à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est ainsi important pour les experts-comptables de se différencier. Le site web qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se discerner, de proposer des services, des prix qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le penser pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos internautes, futurs clients, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les informations qu’ils recherchent ? De quelle façon recherchent-ils ? Etc. Votre site internet doit être conçu autour des besoins de vos candidats types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là dont vous aurez la possibilité de vous distinguer et apporter davantage de valeur à vos individus. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches de fanta des cabinets. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la création d’une structure informatique et réseau puissante et pour finir par la création d’une stratégie digitale sur-mesure, et donc d’un site sur-mesure.

Un litige est a même de arriver lors d’une expertise chargé de comptabilité, le conflit intervient souvent à propos des honoraires ou du devoir de conseil, car ce technicien ne doit pas se contenter de contrôler, il est tenu de communiquer à les entreprises sur leur situation. Ces dernières ont la possibilité de saisir une Chambre régionale de l’ ordre des experts. En appel, la chambre nationale de discipline doit trouver un moyen de résoudre la facilité. En cas de manquement déontologique de la part d’une entreprise de gestion et de fiscalité ( AGC ), toute personne lésée est en mesure de saisir la commission nationale de discipline, juge de première instance. Tous les chefs d’entreprise ne sont pas des spécialistes de la fiscalité, du fisc, des obligations sociales, etc. de plus, ces critères administratifs sont gourmands en temps au détriment des critères de conception et de commercialisation. Recourir à un expert-comptable est une solution souvent retenue pour réaliser ces tâches de vin rouge. Véritable partenaire chaque jour de la structure, ses services s’inscrivent dans un climat de confiance avec le ( s ) président ( s ) de celle-là. Un expert-comptable est détenteur du diplôme d’expertise-comptable ( DEC ), qui est présenté par les diplômés en fiscalité et gestion ( DSCG, de niveau récipient 5 ) ayant déjà une expérience de 3 ans en entreprise ou dans d’expertise comptable. Il doit, de plus, être inscrit à l’Ordre des experts-comptables.

La toute première tâche de ce professionnel des chiffres est bien entendu la comptabilité. C’est LA mission par excellence de l’expert-comptable, celle qui permet de garder les comptes de toute structure en bonne santé. Il surveille les flux d’argent qui entrent et sortent sur une base quotidienne de la société, et enregistre les différentes lettres en traçant chaque mouvement dans les comptes correspondants, à savoir l’actif, le passif, les charges et les produits. L’expert-comptable va aussi créer les comptes annuels, les budgets prévisionnels, ainsi que les rapprochements bancaires. L’expert-comptable est de plus l’interlocuteur privilégié dans les processus de réalisation d’entreprise. Il sait coach le directeur quant au choix du situation de la structure et du régime d’imposition idéal. C’est encore lui qui conseille quant aux rachats ou aux liquidations de sociétés. L’expert-comptable a en effet un devoir de conseil, mais il a de plus un devoir d’alerte qui l’oblige à renseigner son client si ce dernier risque un préjudice sur le plan fiscal, juridique ou social. En cas de contrôle par les services de les impôts, l’expert-comptable s’assure du fonctionnement des vérifications, et en cas de litige, il représente l’entreprise devant les différents organismes juridiques. ainsi, l’expert-comptable peut instaurer un plan de restructuration de sauvegarde et intervient aussi dans les procédures collectives de redressement judiciaire.


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